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Objectifs et contenu :
- Une formation en vue d'éclairer les réactions et de comprendre les mécanismes qui agissent dans la relation professionnelle en situation interculturelle, à partir d'une réflexion sur soi-même, comme sujet porteur d'une identité et d'une culture, et à partir de la découverte des lignes de force présentes dans l'autre culture.
- Une formation qui situe la relation professionnelle interculturelle dans le contexte des enjeux internationaux, des relations Nord-Sud et des politiques de développement.
- Une formation à la communication interculturelle qui ne concerne pas seulement les relations entre ethnies, mais tout autant, les relations entre genres (masculin, féminin), classes sociales, milieux professionnels contrastés...
- La recherche de pistes pour une négociation entre ce que je suis et ce que l'autre est, dans le processus concret d'aide sociale en cours.
Méthode :
- Pédagogie basée sur des mises en situation et l'analyse de récits amenés par les participants.
- Echanges d'expériences.
- Interventions de personnes-ressources choisies en fonction des interpellations des participants.
- Apport de cadrages théoriques et de grilles de lecture issues de manière complémentaire de la méthode des incidents critiques (basée sur les travaux de la psychosociologue Margalit Cohen-Emerique)et la méthodologie professionnelle.
Éventuellement attestation de participation de l'organisme
Pour des professionnels ou des bénévoles qui sont actuellement en relation de travail social avec des personnes d'une autre culture, qu'elles soient belges ou étrangères.
co-organisé par ITECO et l'Institut Cardijn.
La formation se donne à Louvain-La-Neuve.
Pour plus de renseignements contactez :
- Institut Cardijn : Martine Somerhausen, 010 48 29 61
- ITECO : Bienvenu Nsiona di Vunda, 02 243 70 30
3 jours
vendredi en journée
A la demande (contactez l'organisme)
170 euros. (100 euros pour les demandeurs d’emploi et les allocataires sociaux). -